Stellenausschreibungen

Die Gemeinde Wartenberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
für den Aufgabenbereich „Freibad Landenhausen (Badeaufsicht)“ ein.

Die Gemeinde Wartenberg hat derzeit rund 3.950 Einwohner in zwei Ortsteilen. Das Gemeindegebiet umfasst eine Fläche von 39,5 km². Verwaltungssitz ist im Ortsteil Angersbach. Der Stellenplan der Gemeinde sieht im Bereich der Verwaltung elf, im Bereich des Bauhofes acht Stellen vor. Neben der üblichen Infrastruktur Gemeindestraßen, Friedhöfe, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung etc.) betreibt und unterhält die Gemeinde Wartenberg u.a. ein Freibad und eine Messe- und Veranstaltungshalle. 

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Sommer die Betreuung des Freibades Landenhausen einschließlich Badeaufsicht in den Sommermonaten:

Aufgaben

• Überwachung des Badebetriebs und Sicherstellung der Sicherheit aller Badegäste
• Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erste-Hilfe-Leistungen bei Bedarf
• Sicherstellung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards
• Kontrolle und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen
• freundliche und kompetente Betreuung der Gäste sowie Beantwortung von Anfragen
• ggf. Organisation und Durchführung von Schwimmkursen

Anforderungen

• gültiger Rettungsschwimmernachweis (DLRG Silber oder höher)
• Erste-Hilfe-Ausbildung und Kenntnisse in der Ersten Hilfe
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Aufmerksamkeit
• freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten die Möglichkeit, den Rettungsschwimmernachweis sowie die Erste-Hilfe-Ausbildung innerhalb der Beschäftigung zu erwerben.
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Übrigen alle beim Bauhof anfallenden Tätigkeiten, z.B. in den Bereichen Gebäudeunterhaltung, Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Friedhofs-, Tief- und Straßen-, Garten- und Landschaftsbau, Winterdienst sowie die Betreuung des „Wartenberg Oval“.

Bewerber w/m/d, sollten über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bzw. eine Ausbildung in einem technischen/bautechnischen Beruf und über entsprechender Berufserfahrung verfügen.

Weitere Voraussetzungen sind:

• der Besitz eines Führerscheins der Klasse BE
• der Besitz eines Führerscheins der Klasse CE oder die Bereitschaft zum kurzfristgen Erwerb dessen
• körperliche und gesundheitliche Eignung auch für körperlich schwere Arbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten (z.B. Kfz, Schlepper, selbsfahrende Arbeitsmaschinen, handgeführte Arbeitsgeräte u.a.)
• Kenntnisse im Umgang mit der EDV und den gängigen Softwareanwendungen wären wünschenswert
• flexibler Einsatz zu unterschiedlichen Zeiten (auch außerhalb der Regelarbeitszeit und an den Wochenenden, je nach Erfordernis)
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Da verschiedene Einsatzbereiche (z.B. Wasserversorgung, Winterdienst) eine zeitnahe Verfügbarkeit erfordern, werden Bewerber (w/m/d) bevorzugt, die in Wartenberg oder der näheren Umgebung ihren Wohnsitz haben oder nehmen werden. Über die Mitarbeit in einer Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Wartenberg würden wir uns freuen.

Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle, mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden.

Wir bieten:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bike Leasing (Möglichkeit zum Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung)
• Teilnahme an Belegschaftsveranstaltungen
• Leistungsgerechte Entlohnung nach TVöD/VKA. Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD

Die Gemeinde Wartenberg trägt zur Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf bei. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 30.12.2025 an:

Gemeinde Wartenberg, Landenhäuser Str. 11, 36367 Wartenberg
Mail an: Sonja Heiß 

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet „Freibad“ erteilt Ihnen 
Herr Michael Zier, Tel. 06641/9698-18; Mail: Michael Zier

Bitte übersenden Sie keine „Bewerbermappen“ und Originalunterlagen. 
Die uns überlassenen Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Beendigung des Auswahlverfahrens entsprechend der Datenschutzrichtlinien vernichtet.

Das Ev. Dekanat Vogelsberg sucht für die Ev. Kindertagesstätte in Wartenberg-Angersbach ab dem 01.06.2026 eine

Einrichtungsleitung (m*w*d) in Teil- oder Vollzeit (35–39 Stunden)

Unsere traditionsreiche Kita besteht seit über 50 Jahren und ist ein lebendiger Bestandteil der Gemeinde. In unserer sechsgruppigen Einrichtung betreuen wir bis zu 119 Kinder ab dem ersten Lebensjahr. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und legen besonderen Wert auf einen „gut gelebten Alltag“, den die Kinder aktiv und partizipatorisch mitgestalten. Ein großzügiges Außengelände, die Nähe zur Grundschule und umgebende Waldgebiete ermöglichen vielfältige Lern- und Erfahrungsräume.

Wir bieten Ihnen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit einem multiprofessionellen Team
• Eine fundierte Einarbeitung in alle Leitungsaufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Dienstordnung
• Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen, insbesondere zur Leitungsqualifikation
• Dienstbesprechungen, regelmäßige Supervision und Fachberatung
• Unterstützung durch den Trägervorstand und die Geschäftsführung
• Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres QE-Systems
• Eine attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (E 10 + 50% KDO)
• Kirchliche Zusatzleistungen, eine jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK)

Ihre Aufgaben
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kindertagesstätte
• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
• Dienst- und Fachaufsicht sowie Unterstützung des Teams in pädagogischen und organisatorischen Prozessen
• Umsetzung gesetzlicher, behördlicher und kirchlicher Vorgaben
• Beteiligung bei der Planung und Verwaltung des jährlichen Budgets
• Gestaltung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption und den Bedürfnissen der Kinder
• Beobachtung, Dokumentation und Einschätzung der kindlichen Entwicklung
• Aktive Zusammenarbeit mit Eltern, u. a. durch Elterngespräche und vertrauensvolle Kommunikation
• Pflege einer wertschätzenden Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden
• Umsetzung und Weiterentwicklung der religionspädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde

Ihr Profil
• Fachkraft gemäß § 25b (1) HKJGB und § 13 KiTaVO
• Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie einschlägige Zusatzqualifikationen
• Wertschätzende Grundhaltung, hohes Engagement und Freude an der Beziehungsarbeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Bereitschaft, den Bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita aktiv mitzugestalten
• Souveräner Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen
• Die Mitgliedschaft in einer ev. Kirche oder einer christlichen Kirche (ACK) ist aufgrund der Tätigkeit mit Außenwirkung erwartet.

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Christoph Frenk (06631 91149-61) und Michael Gütgemann (06631 91149-65) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.01.2026, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, per Mail an:

Evangelisches Dekanat Vogelsberg – GüT 
Fulder Tor 28 36304 Alsfeld
kitas.vogelsberg(at)ekhn.de

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 491025
(Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben!)